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良庄煤矿过年过好四廉关流量

发布时间:2019-11-20 17:55:49 阅读: 来源:镰刀厂家

良庄煤矿过年过好“四廉”关

良庄煤矿过年过好“四廉”关

山东新汶矿业集团良庄煤矿针对一封职工来信反映出来的问题,制定了党员领导干部廉洁过节“十不”和过年先过“四廉”关的规定,受到广大职工群众的拥护和欢迎。

近日,良庄矿领导收到一封职工来信。信中说,每到逢年过节就犯愁。俺也知道矿上有规定,请客送礼和吃请收礼都不对,可心里就是不踏实。总觉得不送点礼人情面子上过不去,还怕以后工区领导在工作上给小鞋穿,送少了看不上眼,想多送又没钱……。这封信引起了矿长、书记的高度重视,并责成矿纪委就信中反映的现象进行了一次调查。调查发现,个别工区干部确有量“礼”用人、以“酒”代管等现象。为此,该矿制定了节日期间“不收职工一针钱,不喝职工一滴酒,不吃职工一口饭,不抽职工一支烟,不留职工一分钱,不说一句冷人心的话,不做一件亏对职工的事,不让一户困难职工过不去年,不给上级领导机关送一份礼,不请一次客”等“十不”规定。为保证“十不”落到实处,严把“四廉”关:一是节前“诺廉”。全矿副科级以上干部,都在工前会上当面向职工作出“十不”过节承诺;二是节日期间“监廉”。由各级党组织和纪检监察组织对践诺情况进行监督检查,严肃处理违纪违规者;三是节后“述廉”。春节过后,以党(总)支部为单位,召开专题民主生活会,干部廉不廉自己讲,并开展批评与自我批评,总结经验教训;四是民主评廉。由矿纪委设计民主测评表,组织职工代表、党团员、班组长对各级领导干部廉洁过节进行定性、定量评议,评议结果作为班子考察、干部考核、职工升降和奖惩的重要依据。矿纪委还制定了“两同”规定:凡节日期间收礼和送礼者“同曝光、同查处”。并在节前把一信(职工群众来信)、一书(节日期间重大事项报告提醒书)、一卡(干部廉洁自律提示卡)发到党员干部手中和家中。

良庄矿此举既为领导干部节日期间拒礼拒贿提供了一把“尚方宝剑”,又为职工群众减了“负”、消了愁、解了难,无不拍手称赞。

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